OGGETTO: RICONOSCIMENTO FASCE ECONOMICHE PER IL PERSONALE DELLA RICERCA SANITARIA (CAT. D E CAT. DS) – ANNO 2020 IL DIRETTORE
![CCNL del comparto del personale del servizio sanitario nazionale parte economica II biennio 2004-2005. | Federazione Europea Lavoratori Dipendenti e Autonomi CCNL del comparto del personale del servizio sanitario nazionale parte economica II biennio 2004-2005. | Federazione Europea Lavoratori Dipendenti e Autonomi](https://www.sindacatofelda.it/wp-content/uploads/1999/11/122.gif)
CCNL del comparto del personale del servizio sanitario nazionale parte economica II biennio 2004-2005. | Federazione Europea Lavoratori Dipendenti e Autonomi
![Contratto comparto sanità. I Sindacati all'Aran “rifirmano” l'accordo dopo ok Corte dei conti. Ecco il testo definitivo e le tabelle con gli aumenti - 0 - Quotidiano Sanità Contratto comparto sanità. I Sindacati all'Aran “rifirmano” l'accordo dopo ok Corte dei conti. Ecco il testo definitivo e le tabelle con gli aumenti - 0 - Quotidiano Sanità](https://www.quotidianosanita.it/allegati/create_pdf.php?all=336443.jpg)
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![CCNL del comparto del personale del servizio sanitario nazionale parte economica II biennio 2004-2005. – UILFPL Milano CCNL del comparto del personale del servizio sanitario nazionale parte economica II biennio 2004-2005. – UILFPL Milano](http://www.uilfplmilano.it/wp-content/uploads/2021/07/272.gif)
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![Fascia economica ai più meritevoli. Non basta l'anzianità di servizio - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche Fascia economica ai più meritevoli. Non basta l'anzianità di servizio - Infermieristicamente - Nursind, il sindacato delle professioni infermieristiche](https://www.infermieristicamente.it/media/stipendio-fasce-progressioni-economiche.jpg)
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Servizio di Psicologia - Nell'ottica di tenere conto delle caratteristiche socio-economiche del contesto in cui il Servizio di Psicologia opera e allo scopo di facilitare l'accesso alle prestazioni sanitarie in ambito psicologico,
![CCNL per la formazione delle tabelle di equiparazione del personale confluito nelle ARPA a quello del comparto Sanità – UILFPL Milano CCNL per la formazione delle tabelle di equiparazione del personale confluito nelle ARPA a quello del comparto Sanità – UILFPL Milano](http://www.uilfplmilano.it/wp-content/uploads/2021/07/arpa_1.gif)
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![USB Pubblico Impiego - Agenzie Fiscali: Entrate, parte una nuova tornata di progressioni economiche! USB Pubblico Impiego - Agenzie Fiscali: Entrate, parte una nuova tornata di progressioni economiche!](https://agenziefiscali.usb.it/fileadmin/_processed_/e/9/csm_Passaggi_Economici_2021_Agenzia_delle_Entrate_-_USB_PI_1b1624c3f3.jpg)
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![Ticket aggiuntivo, abolito dal primo settembre per fasce economiche - Radio Robinson, musica e news in diretta o in podcast Ticket aggiuntivo, abolito dal primo settembre per fasce economiche - Radio Robinson, musica e news in diretta o in podcast](https://i0.wp.com/www.radiorobinson.it/wp-content/uploads/2020/08/20200828_2217472532109389094713738.jpg?resize=760%2C550&ssl=1)
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![Progressioni economiche del comparto: intesa all'Azienda Ospedaliero - Universitaria di Modena - Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena Progressioni economiche del comparto: intesa all'Azienda Ospedaliero - Universitaria di Modena - Azienda Ospedaliero-Universitaria di Modena](https://www.aou.mo.it/flex/images/1/0/d/D.f873c541ca9c118c304b/T_43741dd7380de3fe50e45d2c3974e8d1_399x266.jpg)